近年来,丽水市莲都区万象派出所坚持铸牢中华民族共同体意识,以“三心”工作法开展民族团结工作,创新走出一条警务和民族工作深度融合之路,绘就民族团结“石榴红”。
一、搭建三座党建“红心桥”夯实“石榴红”底色
一是打造党建品牌。利用浙江省委两大旧址、新四军驻浙江(丽水)办事处旧址等辖区红色资源,以红色基因筑牢战斗堡垒,打造“红色万象·古城卫士”党建大品牌,推出“六个一”党建小分队,即一支党员突击队、一支辅警党员代表队、一支红色义警队、一个莲警驿站示范点、一支党员宣讲队、一支小巷骑行队。通过党建小分队宣传贯彻民族政策,服务管理各族群众。二是建立党建联盟。万象派出所牵头与莲都民宗局、丽水学院民族学院、街道、社区、民族村等单位建立党建联盟,信息互通、优势互补,细化责任分工,制定实施方案和工作计划,齐心协力打造民族团结进步警务中心。三是实行数字党建。以党建+互联网为抓手,把辖区内各民族群众信息通过大数据汇总,构建网格化管理、精细化服务平台,根据职业、年龄、特长优势等开展党建工作,把各族党员安排到各个社区,开展民族团结宣传、矛盾纠纷排查、疫情防控等工作,实现数字赋能民族团结进步工作。
二、建立三个“舒心室”擦亮“石榴红”成色
一是打造“石榴红”法律工作室。由派出所教导员负责,分管法制副所长牵头,吸收熟悉民族政策法规的民警参加。在派出所日常案件办理中,涉及到民族因素的案事件,工作室人员全程介入,根据民族工作政策法规,坚持一视同仁,切实维护各民族群众合法权益。二是建立“一家亲”联勤警务室。联勤警务室成员单位包括民宗、公安、执法、街道等部门,邀请清真寺阿訇及各民族代表,联合参与涉民族因素警情的联动联处,初步形成共建共治共享的民族团结进步基层治理模式。2021年,“一家亲”联勤警务室共排摸收集到各类隐患信息257条,处理涉民族因素的警情145起。三是建立“同心”调解超市。开设民族服务窗口,以解决民族纠纷、民族民生困难为重点,建立多元化解机制。积极对接多部门,按照“依法调处、以人为本、合理照顾民族风俗习惯”的调解方法,联动开展以理服人、以情感人的矛盾纠纷化解工作。2021年以来共成功化解涉民族的矛盾纠纷75起。
三、打造三朵“齐心云”增添“石榴红”亮色
一是打造云管理。通过民族工作管理、服务和大数据的采集及云计算等,实现辖区民族群众管理、人口分布、人员流动等动态管理。二是打造云服务。建立微信、电话预约和咨询制度,实现线上咨询、线上回复、线上答疑。三是打造云联动。通过云平台加强与各部门的信息联通和联动解决,改变各自为阵、分而治之的单干形态,形成“部门一警,协同推进”的联线联动格局,实现各民族群众反映诉求只需“跑一地”。