浙江医药股份有限公司组建于1997年,是一家专注于生物制药、出口制剂、人类生命营养品生产的现代医药企业。近年来,浙江医药股份有限公司紧密围绕“铸牢中华民族共同体意识主线”工作主线,实施打造民族团结进步学习教育阵地,在公司范围内提供民族政策理论学习教育、各民族优秀文化传承弘扬,国家通用语言文字推广普及、进一步增强凝聚力、向心力和战斗力,促进企业高质量、高标准发展。
一、以书会友,品味书香畅聊民族文化,打造民族团结融合朋友圈。
设立民族团结书香借阅室(点),书架放置包括党史、民族相关在内的数百部经典著作,定期进行铸牢中华民族共同体意识主题书目推荐,例如习近平总书记在不同场合多次提到的、称其为“震撼人心的三部伟大史诗”——《格萨(斯)尔》、《玛纳斯》和《江格尔》等。每月至少进行一次民族政策讲座,邀请各分工会代表参加民族工作会议精神、民族政策法规的宣传教育,并辐射普及给各个分工会成员。持续开展“品书香话团结”书籍阅读漂流行动,设置读后感留言板,表达其对民族精神的理解。每月进行民族文化书友交流会,每次聚焦一个民族的风俗特点、典型人物、特色文化等,通过阅读书籍、经典诵读、书法泼墨等形式,运用不同视角讲述民族团结故事,了解中华民族丰富多彩的历史文化,树立民族平等共生意识,筑牢民族团结思想根基,将民族团结进步教育融入企业员工心灵中。
二、融学于趣,沉浸游戏感受民族文化,打造民族团结精神体验圈。
采用开展“民族团结,共创和谐”民族知识竞赛、“无废园区”民族服饰彩绘活动,“探寻汉字的起源”书法学习体验、“民族团结一家亲”书信等活动,组织企业各族员工寻找身边爱国故事,身边民族特色风俗等。促进各民族人士广泛交往、全面交流、深度交融理解,带领企业各民族群众沉浸式体验民族文化。引导企业员工挖掘各民族文化共有的文化符号,组织员工们在共学共乐中增进民族团结意识,自觉传承中华民族共同体的精神基因。
三、以赛促学,挑战自我锤炼专业技能,打造民族团结进步本领圈。
纵观浙江医药的发展史就是一部各民族守望相助、改革创新的团结进步史,企业经过多年积累,产品实现了从“创仿结合、以仿为主”到“创仿结合、以创为主”的历史跨越。做民族的好企业,需要每一位匠心牢筑、技能过硬的人才。驿站聚焦各部门民族群众职业技能需求,坚持扩容和提质并重,培训与服务协同,建立职业技能专家库,开展定向式技能培训,并立足培训质量。同时针对培训效果积极开展“技能比武”大赛,以“理论笔试+答辩+技能实操”的形式开展,将专业知识和技能比武进行双向融合,真正做到以赛促学、以学促练、以练促用。