浦江县城市少数民族流动人口为3.6万余人,来自41个少数民族。近年来,浦江县突出“铸牢中华民族共同体意识”主线,着力在“五好” 建设上用功发力,扎实推进民族团结进步工作走深走实,实现了少数民族同胞与社会发展深度融合。
一、传递民族团结“好声音”
近段时间来,中央民族工作会议、省民族工作会议顺利召开,浦江县委第一时间组织学习,贯彻落实中央、省委会议精神。以铸牢中华民族共同体意识为主线,推进新时代党的民族工作高质量发展的指导思想和政策举措,为做好新时代党的民族工作指明了前进方向、提供了根本遵循。各乡镇(街道)、开发区、水晶园区纷纷开展多种形式的学习交流活动,浦江县委统战部(民宗局)利用“浦江统战”公众号、各辖区显眼处及宣传栏张贴民族团结宣传资料,将党的民族理论创新发展成果向基层统战干部、少数民族同胞广泛宣传,还依托民族团结进步阵地开展党史学习教育,宣传少数民族政策,取得了积极的效果。
二、建设民族团结“好阵地”
浦江县根据乡镇(街道)、开发区、水晶园区的不同类型、不同地域实际情况创建各具特色的民族团结阵地,目前,共有少数民族团结进步示范点3个:县水晶产业园区、县亚联小学、县梅花锁业有限公司,其中县水晶产业园区为第三批省级民族团结进步重点培育单位,亚联小学为金华市级少数民族团结进步重点培育单位。去年,投资110万元完成水晶园区“晶聚·民族同心绘”民族之家建设,该场所占地面积800余平方米,设有少数民族情况介绍、民族员工笑脸墙、民族政策宣传、民族传统乐器服装展示区,议事室、舞蹈室、亲子活动室、演艺大厅等设施,可同时容纳200余人参加活动,成为了园区内各族群众交流、联谊、娱乐的阵地。
三、实施民族团结“好服务”
紧紧围绕少数民族同胞普遍关心关注的民生问题办实事办好事,为他们排忧解难,把“群众找上门”延伸为“服务送上门”。一是完善工作机制。紧紧围绕“民族团结一家亲,同心共筑中国梦”的主旋律,成立民族工作领导小组,明确党(工)委书记为民族工作第一责任人,把民族工作纳入年度工作计划,发展了“微组织”、开辟了“微窗口”、建立了“微热线”、打造了“微平台”。二是建立一人一档。制作《少数民族人口登记表》,开展少数民族流动人口登记工作,对653名少数民族员工实行一人一档登记保存。登记表内容包括姓名、年龄、民族、情况简介,联系方式等外,还要求填写个人爱好及特长。三是推进“零次跑”工作。县委统战部(民宗局)跟县教育局主动对接,对少数民族考生加分事项实行全流程网上、掌上办理,实现了对254名少数民族考生“关键小事”零次跑。
四、开展民族团结“好活动”
依托民族团结阵地,找准民族团结进步与群众切身利益的结合点,开展经常性的民族联谊、文化交流和社会公益活动,在现实生活中架起各民族相互合作的桥梁,增进少数民族之间的沟通交流。仙华街道金宅社区涉及13个少数民族,已连续6年举办“六月六”少数民族民俗活动;亚联小学少数民族学生占到41%,每年的5月设为民族团结宣传月,今年开展以“民族娃娃心向党 喜迎建党一百年”为主题的系列活动,通过书法、画画、趣味运动会以及合唱比赛等形式将党的光辉历史铭刻在各族孩子心中;县水晶园区少数民族员工较多,逢节逢会都会举办文艺演出,开展电子商务、农村电工、茶艺、安全生产等培训班,设置少数民族调解服务窗口、设立了少数民族图书室。
五、选出民族团结“好典范”
充分挖掘树立典型,发挥示范带动效应,展现“少数民族心向党、团结进步石榴情”的生动景象。一是成立联谊组织。召集水族、布依族、土家族等19个少数民族48位代表,召开少数民族代表座谈会,经过推选,举手表决等方式,成立了浦江首个城市少数民族联谊会,并现场推选出会长1名、副会长2名、委员5名。二是评选民族之星。水晶园区开展少数民族之星评比活动,对653名少数民族员工开展创业之星、文艺之星、奋斗之星、活力之星推荐和评比工作,共先出创业之星4名、文艺之星3名、奋斗之星5名,活力之星1名。三是成立少数民族志愿服务队。先后成立了水晶园区少数民族志愿服务队、“同心”少数民族联谊会服务队等,共有队员100余名,开展垃圾分类宣传、治安巡逻、疫情防控、文艺交流等志愿服务活动,进一步把少数民族同胞组织起来、调动起来,提升他们的归属感。