今年以来,衢州市科技局坚持全日教育与继续教育相结合、研发攻关与中试验证相结合、研发人才与技术人才相结合的发展理念,扎实推进浙大衢州“两院”(浙江大学衢州研究院、浙江大学工程师学院衢州分院)中试实验实训基地建设,着力打造教育科技人才一体推进平台,取得了明显成效。
一是坚持全日教育与继续教育相结合。浙大衢州研究院充分利用浙江省高端化学品技术创新中心省级高端科创平台,成功获批“中国化工学会继续教育基地”。聚集高校全日制学生和企业人员开展教育培训,注重理论联系实际,夯实学员化工理论知识,提高学员实际操作能力。截至目前,共组织化工企业人员培训25场,参加人数1025人,服务企业155家,其中衢州市138家、丽水市17家;组织学生实训9场,服务浙江大学、浙江大学工程师学院衢州分院、衢州学院等共高校在校大学生培训5批483名学生。培训形式深受学员欢迎,培训效果得到高校、企业充分肯定。
二是坚持研发攻关与中试验证相结合。组织浙大衢州“两院”聚焦国家省战略需求,大力开展关键核心技术攻关,积极研发高端化工新材料和新产品。定期向企业征集重大研发需求,梳理凝练成研发攻关“揭榜挂帅”榜单,向浙大衢州研究院张榜招贤。积极组织“双走进”活动,企业负责人走进浙大衢州研究院,浙大衢州研究院科研人员走进企业,让企业熟悉浙大衢州研究院的研究方向和科研实力,让科研人员了解企业产品(服务)技术领域和技术需求,增强相互了解、增进相互信任、促成相互合作。对需要中试验证的研发成果积极开展中试验证。截至8月底,浙大衢州“两院”自主开展的研发项目120余项、项目总经费9000余万元;与40余家企业合作开展的研发项目42项、项目经费3100余万元;中试验证入驻项目23项,其中浙大衢州“两院”项目13项,企业项目10项。
三是坚持科研人才与技术人才相结合。充分发挥浙大衢州“两院”聚才育才功能,英雄不论出处,向全世界广发“英雄帖”,广招天下英才,构建人才“双循环”体系。精心培养浙大工程师学院衢州分院77名在校学生和企业技术人员,按照懂理论、懂技术、会操作、会管理“两懂两会”标准,大力培养技术创新人才,下大力补齐企业技术人员理论基础薄弱短板,提升企业技术人员能力水平。截至8月底,浙大衢州“两院”招录具有博士学位研究人员192人,其中具有境外学习经历的占45%以上;为企业培训专业技术人员180人,其中初级升中级103人、中级升副高56人。
(来源:衢州市科技局)