去年以来,温岭市民宗局致力于探索创新全市宗教教职人员队伍建设,首创温岭市基督教教牧同工(神学生)团契,设立调解服务团、普法宣讲团、心理咨询团和教牧义工队,积极引导基督教教牧同工(神学生)团契用实际行动践行社会担当,推动“浙江神学院教学研实践教育基地”落地温岭,取得了一定的成效。
今年,为贯彻落实习近平总书记关于“支持引导宗教界加强自我教育、自我管理、自我约束”的重要讲话精神,温岭市民宗局将不断加强宗教教职人员队伍建设,提升宗教团体的自我管理水平。
2月15日,2022年首次基督教教牧同工(神学生)团契座谈会在温岭市基督教堂召开,13名各小组负责人参加,市基督教三自会主席黄云祥主持会议,市民宗局党组成员、副局长林云政作强调讲话。
座谈会上,各团契成员对目前教会中存在的问题进行了剖析,并畅谈了新的一年将如何加强自身建设,更好服务教会、服务社会。林云政副局长作重要讲话,回顾了2021年温岭基督教“两会”工作取得的成绩,分析了当前的疫情形势以及温岭基督教管理工作存在的问题与不足,并对2022年的工作提出了具体要求。
一、提高队伍整体素质。树立全局观念,坚持爱国爱教,把思想和行动统一到中央、省委、市委的重大决策部署上来;树立法治思维,自觉维护法律权威,始终坚持正信正行;深入挖掘基督教“爱”的精髓和真谛,准确阐释圣经中的基督教教义,积极践行“作光作盐、荣神益人”的圣训和精神。
二、发挥带头引领作用。在阐释教义、疫情防控、婚丧礼俗、加强宗教团体建设、助力温岭强工兴市、促进共同富裕等方面,自觉把“发挥宗教积极作用”作为重大责任和使命,致力于服务社会、造福群众,引导宗教与社会主义相适应,不断推进宗教中国化。
三、做好“三化”工作。一是“固化”已建立的教牧同工团契队伍管理机制,形成长效机制。二是“深化”教会各方面工作,尤其是教义教规的阐释,努力发挥主动性和创造性,把精力集中到提高自身宗教学识和文化素养上来,实现课件共享,加强交流互通。三是践行将温岭基督教神学生教牧团契“转化”为全市基督教教牧同工团契的目标,同时建议将基督教教牧同工团契列入温岭市温岭市基督教“两会”常设机构建设,不断探索和创新教职人员队伍的管理机制,打造温岭宗教新名片。