为让各民族群众既“富口袋”又“富脑袋”,宁波市奉化区在扎实推进共同富裕中铸牢中华民族共同体意识,创新打造滕头乡村振兴学院,通过“开放式办学”“终身制帮学”“无边界研学”等特色办学模式,助力民族地区浙江经验“学得会”、村级项目“富得起”、人才队伍“育得出”。自2019年学院成立以来,已累计承办四川、新疆、贵州、广西、湖南等省份培训班42个,线上线下培训民族地区学员逾8400人次,选派导师团赴民族地区开展指导帮扶21批次,推动15项项目落地运行。
一是打造“没有围墙的开放学院”,让优秀经验全民族共分享。以培育乡村振兴人才为主责主业,坚持名师作导师、乡土作教材,组织各民族学员赴相关“明星村”开展现场教学、体悟实训,邀请兴村治社名师为学员授课,以“书记教书记、同行学同行”的培训模式,让先进案例“看得懂”、经验“学得会”、做法“带得走”。
二是打造“没有毕业生的终身学院”,让产业发展全周期有帮扶。准确定位在乡村振兴战略下助力各民族共同富裕的职责与使命,致力于志智双扶。深度排摸各民族学员所在地村级集体经济发展难题,量体裁衣组建导师帮扶团,按照“一村一策一清单”方式,对学员所在地开展精准滴灌式跟踪帮扶。同步牵线少数民族村庄与宁波特色村签订友好联建协议,实现优势互补、资源共享。
三是打造“没有地域边界的多维学院”,让培训阵地跨区域同建设。以“资源共享、平台交流、品牌共创、助推发展”为原则,先后在新疆、重庆等民族地区设立分院3家,完成四川凉山州分院筹建工作,以分院培训阵地为发力点,为当地培养有理论素养、有创新能力、有实践水平的民族地区乡村振兴人才队伍,使各地学员均能在学习培训中找到走向振兴共富之路的金钥匙,实现墙内墙外齐开花。