接待求职者1000余人,达成求职意向380余人,开展劳务协作对接会5场,签订劳务合作协议5份……2023年1月10日以来,海宁市在云南多地启动跨省招工工作,成效显著,为新一年海宁经济实现“开门红”“开门稳”夯实了用工基础。
省民族团结进步创建培育单位正泰新能科技有限公司是连续第六年参加跨省招工活动,为帮助民族地区发展,公司成立招聘小组,已累计从四川黑水、云南昭通等地招聘员工超1500人
“为了响应国家‘碳中和’号召,实现在2023年年底企业三大生产基地产能翻番目标,本次招聘共提供了2200个岗位。”企业负责人介绍,作为跨省招工团的“老队员”,他希望尽可能宣传好企业用工政策和海宁人才政策,用诚意打动当地群众。“这边的年轻人很希望找到合适的平台发挥所学,进一步提升自己,展现职业价值,公司提供的岗位正符合这些年轻人的要求。”正泰公司还创新了员工“以老带新”奖励机制,取得了不错的成效。此次,公司还与当地细沙乡签订人力资源合作协议,高效开展劳务跨地区合作,促进当地富余劳动力转移就业。
为了让人才能够“引得进、留得下、干得好”,海宁市出台了一系列举措,为务工人员提供更多优质的就业岗位、注重技能培训、全力解决生活工作困难,在往返交通、子女入学等方面提供便利,让更多民族地区的同胞来海宁就业,安心在海宁生活。
春节后,赴民族地区招工的计划表也已排定,届时海宁市三支小分队将赴湖南怀化、云南文山和四川宜宾等地开展招聘,通过与当地政府建立起层次更深、领域更宽、紧密度更高的劳务协作关系,积极探索建立民族地区人才队伍建设新路,进一步畅通优质劳动力输入渠道,不断凝聚“同心共富”最大合力。